DÉCOUVREZ NOS OFFRES  OFFRES  D’EMPLOI ET DE STAGE SUR NOTRE PORTAIL “CARRIÈRES”.
POUR LES MISSIONS DE CONSEIL ET DE GESTION DE PROJETS, VEUILLEZ CONSULTER NOS APPELS D'OFFRES

En tant qu'organisation impliquée dans la vaccination et en vertu de son devoir de diligence envers son personnel, Gavi demande à ses nouveaux employés d’être complètement vaccinés contre la COVID-19 comme condition préalable à leur embauche.

Vous trouverez de plus amples informations en cliquant sur ce lien (en anglais).

LE SECRÉTARIAT GAVI

Découvrez la structure de Gavi, avec la présentation de tous les  départements et équipes.

COMPÉTENCES CLÉS 

Au cours de nos entretiens axés sur les compétences, vous aurez l’occasion de démontrer vos compétences en rapport avec le poste pour lequel vous postulez. Cliquez sur le graphique pour voir les compétences clés que nous recherchons chez nos candidats et leur lien avec nos valeurs. 

ÉTAPES DE CANDIDATURE 

Chaque étape du processus de candidature nous permettra de mieux comprendre votre motivation, vos compétences, vos aptitudes techniques et votre expérience. Celui-ci est conçu pour vous permettre de bien comprendre le poste auquel vous postulez, d’identifier le candidat le plus approprié et d’assurer un processus de candidature juste et transparent.

competencies-wheel

1 - Demande de CV
Soumettez votre CV et votre lettre de motivation sur notre site Web dédié aux carrières.

2 - Vidéo Sonru
Projection vidéo en ligne sur l'expérience technique et la motivation.

3 - Exercice écrit
Évaluation des compétences pertinentes pour le rôle en question ainsi que des compétences rédactionnelles.

4 - Entretiens avec plusieurs membres de Gavi
Y compris le responsable du recrutement et le recruteur. Évaluation de la motivation, de l’adéquation culturelle, des compétences techniques et l'adéquation avec les compétences de Gavi.

5 - Entretiens finaux
Une série d'entretiens en tête à tête avec le responsable du recrutement, le recruteur et divers intervenants clés.

6 - Les références
Trois références approfondies, impliquant au moins 2 superviseurs. Pour les postes de responsabilité ou supérieurs, un rapport actuel/ancien direct est inclus.

7 - Stade de l'offre
Le responsable du recrutement informe le candidat sélectionné par téléphone sur le résultat de sa candidature.

Avantages et rémunération

En tant qu’employé de Gavi, vous recevrez un salaire et des avantages sociaux concurrentiels et travaillerez aux côtés de divers collègues inspirants et engagés. 

En savoir plus sur nos avantages sociaux

En tant qu’employé de Gavi, vous recevrez un salaire et des avantages sociaux concurrentiels et travaillerez aux côtés de divers collègues inspirants et engagés. 

En savoir plus sur nos avantages sociaux
Last updated: 8 Mar 2024

Abonnez-vous à notre infolettre