ÉVENTAIL DE COMPÉTENCES

La complexité croissante des nouvelles demandes, et le contrôle des subventions qui en découle, requièrent que le CEI dispose d'un vaste éventail de compétences dans des domaines tels que :

• Les programmes de vaccination de routine, en particulier au niveau national
• La gestion des campagnes
• Les prestations de services de santé, y compris concernant la santé des enfants et des adolescents
• Le renforcement et gestion des systèmes de santé
• L'épidémiologie et le contrôle des maladies
• La chaîne du froid et la logistique
• L’analyse financière et budgétaire
• Le genre et l'équité

De plus, le CEI doit être composé d'experts techniques connaissant bien le contexte des pays en développement et les enjeux qui les concernent, notamment dans divers domaines liés à la vaccination et aux systèmes de santé. Ils doivent également avoir une expérience pratique du travail avec ou dans des gouvernements de pays en développement, la société civile et d'autres partenaires dans ces domaines. 
En outre, le CEI doit être diversifié sur le plan géographique, avec des représentants femmes et hommes conformément à la politique de genre de Gavi et aux directives sur l'équilibre entre les sexes du Conseil d'administration de Gavi.

Il est demandé à chaque membre du CEI de signer une déclaration de confidentialité et de conflit d'intérêts. Les membres ne doivent pas provenir d'agences partenaires de l'Alliance et ne doivent pas avoir pris part à l'assistance technique ou aux processus d'examen préalable des candidatures des pays.